スンナリの体験ガイド

求人応募の利用方法

求人票と自分の経験を照らし合わせ、応募先ごとの書類と予定を管理する。

以下は開発中の体験デモです。架空の資料を使用し、未提供の機能を含みます。実際の申請・ファイル送信・通知は行いません。

架空の求職者が複数の求人を比較し、一社の応募書類を準備する例です。

操作を試す

職種・勤務地などの希望を入力し、求人URLまたは求人票を追加します。提案された求人も比較できます。

この操作で分かること

条件との対応、未確認事項、応募に必要な資料が分かります。

求人応募の案件 · デモ画面

求人票.pdf様式

履歴書.xlsx参考資料

職務経歴書.docx参考資料

実績資料.pdf参考資料

この手順の確認内容を理解しました

この求人と私の経歴から、応募条件との対応と、職務経歴書で具体的に説明するとよい経験を整理してください。

キャリア相談担当者が表現や経験の伝え方を助言します。経歴・資格・実績を推測で追加しません。

応募期限、書類レビュー、面接準備を個人が選んだ連絡先に知らせます。勤務先の共有チャンネルを既定の送信先にはしません。

氏名・連絡先・在籍期間・実績と応募先の指定事項を確認し、必要な形式の応募セットを取得できること。

企業名の混入や経歴の誤りは該当版を修正します。原本の経歴を保持し、応募先ごとの版を分けます。内定・採用は別の結果として記録します。

1. 求人と希望を登録する
職種・勤務地などの希望を入力し、求人URLまたは求人票を追加します。提案された求人も比較できます。条件との対応、未確認事項、応募に必要な資料が分かります。
2. 経歴と様式を追加する
履歴書・職務経歴書・応募先の指定様式を追加し、在籍期間、役割、実績を本人の情報で確認します。再利用する経歴と応募先ごとに書き分ける部分が整理されます。
3. 応募先に合わせて確認する
AIの文章案を修正し、キャリア相談担当者に共有する資料を選んで相談します。事実に沿った応募書類と、本人が確認した版が残ります。
4. 応募書類と選考予定を管理する
応募先の指定形式で取得し、求人企業の窓口から応募します。応募日や面接予定を記録します。応募先別の提出版と次の予定を管理できます。

ヒアリングを送信し、AI相談で候補を選びます。書類の準備は運用担当者が行い、準備後にPDFを確認・修正・保存します。Excel・Word編集、社内ストレージ連携、能動的な提案は今後の提供を検討しています。